Técnico das Comissões

Agendar compromissos, dispondo horários de reuniões, entrevistas e solenidades; alimentar os sistemas/cadastros; atender ao público interno e externo quanto à entrega de documentos / processos; autuar e encaminhar processos e protocolos; auxiliar na elaboração e execução de reuniões e eventos; elaborar relatório estatístico dos serviços executados; encaminhar documento para arquivamento; executar tarefas relativas à anotação, redação, digitação, organização, expedição e recebimento de documentos e informações; fazer requisições de material de escritório; mapear as principais reclamações e sugestões dos candidatos ao Exame de Ordem; organizar e manter o arquivo de documentos do setor; preparar e secretariar reuniões; preparar relatórios e planilhas; realizar acompanhamento de processos; receber, analisar, classificar, redigir, dar andamento, expedir e distribuir expedientes, processos e documentos variados; recepcionar e atender as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando ciência dos assuntos a serem tratados, para encaminhá-las ao local conveniente ou prestar-lhes as informações desejadas; solicitar hospedagens e passagens, via sistema; tratar documentos variados; buscar melhorias para os processos internos; executar serviços gerais de escritório; realizar atividades solicitadas pelos seus superiores hierárquicos, compatíveis com a natureza do cargo; e respeitar e fazer respeitar todas as normas de segurança do trabalho. Os interessados deverão encaminhar documentação, em extensão PDF, por e-mail: talentos@oab.org.br, até o dia 18/2/2018.
O salário base é R$ 3.507,00 (três mil quinhentos e sete reais), mais benefícios.
O processo de seleção consistirá de quatro etapas, com caráter eliminatório e classificatório:
I. Análise do Currículo;
II. Prova Escrita;
III. Prova Prática; e
IV. Entrevista pessoal.
CALENDÁRIO
5 a 18/2/2018 – Inscrições;
2/3/2018 - Aplicação da prova escrita (horário: às 14h30; somente aos classificados na primeira etapa (análise curricular));
Data a definir – Aplicação da prova prática (a ser agendada);
Data a definir – Entrevista pessoal (a ser agendada).
CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA OS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS DAS PROVAS ESCRITAS E PRÁTICAS
Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II;
Informática: Windows, Pacote Office 2007 (com ênfase em Excel) e Internet Explorer 8;
Normas aplicadas ao Ensino Superior no país;
Normas aplicadas ao Exame de Ordem da OAB;
Português: Interpretação de texto, Gramática, Redação e Redação Oficial;
Regulamento Geral do Estatuto da Advocacia e da OAB: Título II.
DISPOSITIVOS GERAIS

O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, comprovante de classificação para a segunda etapa e documento de identificação original com foto.

Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, será automaticamente excluído do processo seletivo.

Não haverá segunda chamada para realização das provas. O não comparecimento para realização das provas implicará na eliminação automática do candidato.

No dia de realização das provas, não será permitido ao candidato entrar e/ ou permanecer no local do exame com armas ou aparelhos eletrônicos (eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc.). Caso o candidato leve algum destes itens, estes deverão ser recolhidos pela Gerência e devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude, com automática exclusão do processo seletivo.

A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará na eliminação sumária do candidato, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais sanções de caráter administrativo.

O presente processo destina-se à seleção de profissional para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com dedicação exclusiva, sem direito à estabilidade. Os demais classificados e aprovados, em ordem decrescente, poderão ser contratados posteriormente, no prazo de um ano, conforme as necessidades do CFOAB.

Atenciosamente,
Recursos Humanos
Conselho Federal da OAB
talentos@oab.org.br