Requisitos de formação:• Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Requisitos de experiência:• Experiência de atuação em projetos, desenvolvimento e sustentação de soluções de tecnologia da informação;
• Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando Java 1.5, 1.6, Hibernate, ecossistema Spring (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data JPA, etc.) e JSF;
• Experiência em modelagem de banco de dados e consulta SQL;
Requisitos de conhecimento:• Desejável conhecimento em Angular JS (front-end em HTML 5, CSS 3, jQuery, consumo de APIS Restfull, Angular JS e desenvolvimento responsivo);
• Desejável conhecimento em controle de versão utilizando SVN, maven repository e Jenkins.
Principais atividades envolvidas:• Fazer levantamento de necessidades, programar, codificar e testar novos sistemas;
• Executar a manutenção dos sistemas, fazendo correções necessárias;
• Desenvolver trabalhos de programação, depuração e testes de sistemas, executando serviços de manutenção nos programas já desenvolvidos;
CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:
- Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 12/03/2018 até 02/04/2018. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
- A Entidade não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
- Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
- Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
- A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. A Entidade não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.
- Das cinco vagas acima mencionadas, duas serão de prazo indeterminado e três serão de prazo determinado de 2 anos, a serem distribuídas de acordo com o ranking de classificação dos candidatos.
- Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
- Em caso de dúvidas, entre em contato com a Consultoria Véli no telefone (61) 3251-0101.
Etapas do processo seletivo:
- Etapa I - Seleção Consultoria em Recursos Humanos
- Etapa II -Seleção Área de Recursos Humanos
- Etapa III - Seleção Gestor
Testes do processo seletivo:
- Entrevistas comportamentais e técnicas;
- Aplicação de testes de análise de perfil pessoal;
- Aplicação de avaliação de conhecimentos específicos (eliminatório)
- Aplicação de prova prática (eliminatório)
Principais benefícios oferecidos:
- Plano de Assistência Médica
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Vale Alimentação ou Refeição
- Auxílio creche
- Seguro de vida
https://epartner.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=1663730&pp=https%3A//epartner.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D1663730%26j%3Dt%26sslon%3D1&wiw=1157