Iniciamos processo de recrutamento e seleção para o cargo de Analista de Teste.
O processo seletivo estende-se também a pessoas com deficiência, Lei 8213/91.
Perfil:
Responsável pela avaliação da qualidade dos testes realizados para subsidiar o aceite dos sistemas e sítios desenvolvidos pelo cliente
Requisitos:
- Formação de nível superior, graduação ou pós-graduação, em tecnologia da informação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Qualidade de Software ou Certificação CBTS ou Certificação CTAL ou outra de características similares a estas emitida por instituição nacional ou internacional;
- Declaração de conhecimento técnico na realização de testes funcionais e de performance nas ferramentas Visual Studio Team System e Test Manager da Microsoft.
Desejável:
Pedimos, por gentileza, que envie currículo apenas se preencher todos os requisitos mencionados acima.